【旗帜领航 · 党徽闪光】本溪公司创建全国文明单位纪实

发布日期: 2017-12-14

 

“驰而不息”走文明进取之路

——本溪公司创建全国文明单位纪实

 

1117日,全国精神文明建设表彰大会在北京举行,国网本溪供电公司喜获全国文明单位称号。

 

一直以来,本溪公司秉承“你用电,我用心”的服务理念,内强素质、外塑形象,深入开展文明创建工作,在推动企业科学发展的同时,全力服务本溪地区的社会经济发展。先后荣获了全国“安康杯”竞赛优胜单位、辽宁省文明单位标兵、辽宁省思想政治工作先进单位、国家电网公司文明单位、国家电网公司先进集体等荣誉称号。

 

创新载体服务社会经济发展

 

本溪公司全面落实国网公司、省公司决策部署,积极优化营商环境,树立良好的企业品牌形象,领导班子成员带领相关专业部门,开展客户“分户包保、走访调研”活动,走访全市重点企业89户,通过召开现场会、座谈会,为本钢集团、福耀浮法玻璃等企业和项目解决用电难题43件。实行客户办电一次性告知、相关环节并行办理,公开办电程序,提高办电效率。优化完善“十三五”电网规划,与地方政府共同出版规划图集,实现对项目站址和路径的保护,积极改善电网发展环境,为加快本溪“三都五城”建设提供安全可靠的电力保障。

 

同时,深入开展“微笑从心开始”主题活动,突出“微笑辽宁”地域特色,规范服务标准,打造服务团队,通过下发10万张“微笑连心卡”,安装5000块“供电服务连心栏”,在服务窗口安放240面“微笑连心镜”等措施,持续提升优质服务水平。全面推行“三个一”业扩报装服务模式和“四个一”素质提升模式,解决用户办电难题。全面实施配网抢修“五个一”模式,化解用户维修难题,故障平均修复时间由50分钟减至26分钟。“微笑从心开始”主题实践活动,被评为“全国中小企业创新成果100强”。

 

 

内强素质提升队伍综合修养

 

本溪公司始终把加强思想政治教育放在首要位置,扎实开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,采取“六四二”学习教育模式,学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,全面推进党员干部思想建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在“学”上深化拓展,在“做”上抓紧抓实,引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。突出教育形式创新,实施“网上互联+网下互动”党课教育模式。在“网上”利用微信平台,播报该公司自行制作的“两学一做”微党课三部曲“示范、弘扬和塑造”,得到广大党员的点赞。在“网下”,以擂台式党课、行走式党课等形式,全面开办党员ABC自助课堂,传授政治理论知识,讲解岗位业务技能,传播企业文化内容,党支部书记、党员干部和普通党员讲党课600多人次。党员ABC自助课堂教育模式,荣获辽宁省党建工作创新奖。本溪公司“两学一做”相关工作经验被本溪市第十五督导组赞为“供电模式”,并在全省学习教育简报上交流刊发。

 

强化道德讲堂建设。制定规范性管理流程,每年按季度经常化开展活动。采取“诵经典、学模范、悟真理、谈感悟、唱歌曲、发倡议、送吉祥”等形式,传承中华传统美德、弘扬社会主义核心价值观、宣传先进典型事迹、传播正能量,持续提升员工素质修养。

 

文化引领传播倡导文明风尚

 

加大国网公司卓越企业文化的传播和落地,该公司通过创建“七星枫情”供电所、强化“七域之光”变电运维班组管理、激发“七色彩桥”班组研究会工作活力,推动“精神家园建设”,发挥文化引领作用。相继建成本溪公司“光耀山城”企业文化展室,高新区“凝心书苑”、本溪县“一路枫光”企业文化展厅,完善了南芬廉政教育基地,组织员工参观4000余人次,不断增强员工爱岗爱企意识。本溪公司243统一企业文化管理模式被中电联评为优秀企业文化论文二等奖。

 

落实意识形态责任。牢牢把握意识形态的领导权和主动权,加强网络意识形态工作管理,分三个层级签订了《网络意识形态责任书》。通过梳理备案该公司开通的微博账户、微信公众号等新媒体平台,强化网络、手机文明传播行为,规范员工文明上网行为。以创建“七型”机关为契机,加强改进作风建设,倡导厉行节约、反对奢侈浪费,开展“节约一张纸、节约一度电、节约一根导线”的“三节约”活动,在该公司食堂张贴宣传广告,积极践行文明就餐的“光盘”行动。

 

广泛开展文化体育活动。建立阅读宣传阵地,利用办公楼大屏幕,播放“我爱阅读悦享书韵”宣传片,搭建电子图书阅览角,营造浓厚读书氛围。举办“悦享书韵”读书活动,建立悦读推广、图书漂流、读书征文、好书荐读四大板块,并开展“我们的价值观”主题读书征文活动,为基层单位配置图书角68个,先后发放图书万余册,进一步提升员工文化内涵。修建大峪办公区篮球场、基层健身室等65处体育场地,为员工配备跑步机等健身器材200多件。积极组织小型化、多样化的体育活动,先后开展“强体魄·保安全”徒步巡线活动,举办篮球、羽毛球、乒乓球等赛事,结合传统节日开展“闹元宵猜灯谜”等群众性文化活动,进一步提振员工精气神,展示积极向上的精神面貌。

 

履行责任树立企业良好形象

 

大力开展学雷锋活动,全面实施95598光明服务工程,集中开展共产党员服务队工程和党员先锋工程,先后成立32支共产党员服务队、370名党员参加其中,组建“电亮青春”青年志愿者服务队17个,组织全员注册参与本溪市志愿者服务队。近年来,本溪公司通过“进社区、进企业、进校园、进农村、进医院”的“五走进”方式,宣传用电常识、讲解缴费事项,各类服务队开展活动1000余次,帮助用电客户、百姓群众解决问题5000多件。本溪“七星枫情”共产党员服务队荣获辽宁省“学雷锋、学郭明义”示范点称号。

 

积极开展扶贫帮困、城乡共建关注。与桓仁五道沟村结成城乡共建对子,累计提供扶持乡村建设所需的12万多元物资,结合农村电网改造工程,为五道沟村持续提供用电服务,不断改善共建村用电环境。先后走访关注本溪南一小学、桓仁铧尖子小学、草河城中心校的留守学生、生活困难学生等,通过自发捐款,为孩子们送去生活费、书包、足球等学习和体育用品,献出了一份电网深情。此外,主动向政府及企事业单位赠阅《社会责任报告》、《绿色发展白皮书》等410余份,树立了企业良好社会形象。

 

喜获全国文明单位是一个契机,也是一种鼓励,更是一种鞭策,本溪公司必将不断完善创建机制,细化工作流程,丰富活动载体,积极探索新形势下深化文明创建的有效途径。坚持融入中心、服务大局,激励引导广大员工共建文明、共创和谐,为推动东北老工业基地新一轮振兴发展贡献力量。(张思诗  刘鑫)

 

信息来源:国网本溪供电公司