2017-9-8  4版

阜新供电公司着力提升员工专业素质

　　9月4日，辽宁阜新供电公司变电检修专业员工在辽宁技培中心实训基地进行隔离开关缺陷处理及整组调试培训。该公司建设全员素质提升平台，与培训单位签署战略合作框架协议，借助专业的师资和设施提高员工的业务能力。

　　据了解，这是辽宁地区首个地市层面的培训工作战略框架协议，是推动员工教育培训、人才培养和队伍素质提升的创新举措，合作双方将本着“优势互补、合作共赢”的原则，探索多元化、互动化、互促共建的培训新模式。本协议初步包含电网运维检修专业全员岗位能力考核培训、专兼职培训师双向挂岗和“四级四类”专家人才培养3个项目。

　　阜新供电公司把推进全员培训作为解决员工技能不足的抓手，借助技培中心的师资力量、实训设施、设备场地、培训管理经验，建设全员素质提升平台，结合企业和电网发展需要，制订培训内容、考核目标和培训方案，突出实际操作能力和培训结果应用，以此促进员工专业素质的提升，拓宽员工成长成才通道，建设具有创新思维、专业素养强的干部员工队伍，以便推动该公司稳中求进、创新发展。据悉，辽宁技培中心也将借助阜新供电公司现场专家丰富的实践经验，采取师带徒的形式，让专职培训师深入生产一线，积累现场专业技能，实现教学与电网专业领域的互动双赢。（贾楠）