2019-1-31  11版

抚顺供电公司：立足岗位学雷锋践行社会主义核心价值观

这段时间，新宾满族自治县木奇镇东韩家村有了新变化，村里的路灯亮了，村民们晚上出门再也不怕没有亮了。东韩家村是一个偏远山村，从去年年底开始，国网抚顺供电公司的职工针对东韩家村摸黑路的问题，自愿捐款并义务为该地区更换了灯泡，使村民晚上出行更方便了。

培育和践行社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的基础工程，而学雷锋活动是培育和践行社会主义核心价值观的有效抓手。国网抚顺供电公司把雷锋精神全方位融入公司生产经营管理的各个环节，引导员工有效践行社会主义核心价值观。近年来，抚顺供电公司充分发挥社会主义核心价值观对精神文明创建、新时代雷锋工程推进和员工教育的引领作用，强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入办公环境、融入便民利民服务，打通为民服务最后一公里，架起党和群众的连心桥。

党的十八大提出了社会主义核心价值观，抚顺供电公司将社会主义核心价值观与抚顺市雷锋文化对接，提出了“用雷锋精神点亮自己、照亮他人，共同见证光明”的价值观。在实际工作中，抚顺供电公司推出新时代雷锋工程，以“梦想？奋斗？幸福”为主题，要求员工在“爱国、敬业、诚信、友善”指引下不断奋斗，获得幸福。同时，开始实施“2+6”主题实践，即在“一缕风”营销服务、“一片情”安全生产、“一把尺”管理、“一颗钉”学习、“一滴水”团队和“一头牛”廉洁6个专项主题实践的基础上面向新时代增加“一股劲”奋斗、“一颗心”幸福2个宏观主题实践。

抚顺供电公司以共产党员服务队为常态化制度化的抓手，从人员和制度方面保障核心价值观落地。公司整合22支基层服务队力量，在国网公司系统内率先成立共产党员服务队总队，形成“领导小组、共产党员服务队、学雷锋志愿者”三级保障体系，构筑“核心价值观示范点、客户联系点、先进典型、典型案例做法”四位一体的榜样带动体系。同时，结合同业对标开展特色服务并按月进行考核，在人均服务量、人均服务时长等考核指标基础上，设立加减分项，对服务质量好、百姓认可、被上级推广的好做法好经验加分激励，每月在例会上通报评比，促进服务队建设进一步常态化、长效化。

抚顺供电公司以社会主义核心价值观强化对员工的思想引领、行为规范作用，逐步将核心价值观转变为员工的思想和行动自觉。去年3月15日，抚顺地区降了一场暴雪，造成电力故障。“雷锋号”共产党员服务队冒着风雪，第一时间赶往各处事故现场进行抢修。大风夹杂着雪花打在抢修队员的脸上，刀割似的疼，但队员们没有一个退缩。实在冻得受不住了，就搓搓手，吼几声，随后继续工作。“你们供电局的人咋都这么拼啊，下着这么大的雪,太辛苦了!”面对百姓的关心，服务队负责人说:“这是我们应该做的，停电给大家生活带来太多不方便，及时恢复供电我们刻不容缓。

抚顺供电公司在做到学雷锋常态化的同时，还在不断地创新学雷锋的形式，特别是把岗位学雷锋活动和志愿服务结合起来，主动参与到地方经济建设中去，融入到社区里，开展志愿服务活动，服务广大人民群众。阳光家园是一家慈善机构,主要接收残疾或有智力障碍的儿童和青少年，年龄一般在8到25周岁。“雷锋号’共产党员服务队与他们结成帮扶对子，长期提供生活、学习用品。去年5月，服务队以“关爱孤残儿童,让爱洒满人间”为主题，带着阳光家园的30多名儿童到沈阳世博园游玩,为他们送去关怀和快乐。阳光家园举办快乐运动会时，服务队主动过去帮忙。从2017年初，国网抚顺供电公司大胆创新服务队管理模式，成立“雷锋号”共产觉员服务队总队至今,服务队累计捐款50余万元，义务献工7000余天,收到锦旗500余面，表扬信1000余封。服务队还与全市19家福利院、120多家养殖户建立帮扶关系。（郑献春）